Услуги кадровых агентств Рязани: краткий обзор

На сегодняшний день на рынке кадровых услуг Рязани функционирует более 20-ти агентств по подбору персонала. Одни – со сложившейся за годы работы репутацией, другие – компании-новички, а может и компании-однодневки.
Какое кадровое агентство выбрать для сотрудничества, вы решите самостоятельно; задача данного обзора – знакомство с широким спектром предлагаемый агентствами услуг.

Кадровое агентство «Бизнеспроф»
Специализируется на подборе квалифицированных специалистов и менеджеров высшего и среднего звена 
Как сообщается на сайте кадрового агентства, большая часть резюме в базе данных - анкеты менеджеров по продажам различного уровня.
Также «Бизнеспроф» занимается оценкой персонала методом «assessment center», консалтингом по вопросам трудоустройства, социальной и психологической адаптации, подготовки к интервью (для соискателей).

Кадровое агентство «Куб»
В перечень услуг данного агентства входят:
- обычный и массовый подбор персонала;
- обучение персонала (тренинги и семинары); 
- технология "Таинственный покупатель"; 
- мониторинг рынка труда; 
- обзор заработных плат; 
- аутстаффинг; 
- аутсорсинг отдела кадров: подбор персонала, делопроизводство, расчет заработных плат и компенсаций.

Кадровое агентство "СВР"
Основное направление - подбор специалистов любого профиля, от рабочего до менеджера высшего звена. 

Кадровое агентство «7 Звезд»
Основные виды деятельности: стандартный рекрутинг и массовый подбор персонала (менеджеры высшего и среднего звена, квалифицированные специалисты), организация и проведения тренингов и семинаров, составление обзора заработных плат, услуга «Таинственный покупатель».

Кадровый центр "Персонал XXI века"
Стандартная для кадровых агентств услуга – подбор персонала.
Помимо прочего, скрининг персонала, то есть отбор кандидатов, заключающийся в "просеивании" по формальным признакам резюме из общего потока (собеседование с кандидатами работодатель проводит самостоятельно); аутсорсинг и кадровый аудит. А также информационное партнерство - программа, которая предусматривает, с одной стороны, предоставление кадровому центру работодателем информации о существующих в организации вакансиях без размещения заявки на подбор персонала; с другой стороны, продвижение кадровым центром данной информации в среду соискателей, обращающихся в центр за помощью в трудоустройстве.

Кадровое агентство «Академия»
Перечень услуг: оценка персонала, обучение, консалтинг, кадровый аутсорсинг.

Консультационно-кадровый центр "Профессионал"
ККЦ «Профессионал» предоставляет широкий перечень услуг для бизнеса. Это и стандартный подбор персонала, проведение семинаров и тренингов, оценка персонала, обзор заработных плат.
Помимо основного перечня услуг, - аутстаффинг - переведение сотрудников компании в штат кадрового центра, осуществление коуч-сопровождения.
На базе «Профессионала» осуществляется такой проект, как HR-Клуб Рязани - объединение специалистов по подбору персонала.

Кадровый холдинг «АНКОР»
Кадровый холдинг АНКОР – это целая сеть кадровых агентств по всей России.
Основные направления деятельности:
- подбор персонала;
- аналитические исследования рынка труда и заработных плат;
- оценка персонала.
- аутплейсмент.

Студенческая община
Занимается трудоустройством студентов на такие позиции, как мерчендайзер, кассир, промоутер, курьер и официант.

Более подробную информацию о заинтересовавших кадровых агентствах можно найти на их сайтах или связавшись напрямую.