Главная / Полезные материалы / Работодателю
Пишем рекомендательное письмо
Целью любого рекомендательного письма является предоставление объективной информации о профессиональных и моральных качествах бывшего сотрудника. Обычно рекомендательное письмо - это личный отзыв работодателя о специалисте, который сотрудник прилагает к своему резюме или же предоставляет по требованию потенциального работодателя. Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от лица юридического.
Однако часто бывает так, что написание рекомендации вызывает трудности: с чего начать? О чем вообще нужно написать в рекомендательном письме?
Основным содержанием рекомендательного письма должно стать следующее:
- Заголовок.
- Как долго и в каком качестве вы знаете сотрудника.
- Подтверждение факта работы в компании: что, где, когда делал работник (например: «работал с такого-то по такое-то там-то», или «участвовал в таком-то проекте в качестве такого-то»).
- Краткая характеристика сотрудника (основные достижения, которые можно отметить; сильные и/или слабые стороны работника).
- Письмо должно быть на бланке компании, заверено печатью и подписью (печатью необязательно, но желательно).
- Свои контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество, телефон, по которому с вами можно связаться.
Рекомендация - пока еще мало распространённый на провинциальном рынка труда документ. Тем не менее, не стоит относится к нему как к инструменту шантажирования или сведения счётов с сотрудником (а такое случается), или, наоборот, приписывать сотруднику достижения, которых нет...
РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
___ _____________ 20__ г.
Работодателям:
2. Подтверждение факта работы с рекомендуемым: _______________________________ работал (а) под моим руководством в качестве ______________________________________________ с «___»___________ _____ года до «___»____________ ______ года. В его (ее) обязанности входили: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Краткая характеристика профессиональных качеств рекомендуемого: В течение всего периода работы в нашей организации проявил (проявила) себя ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Краткая характеристика личностных качеств рекомендуемого: В общем, ______________________________________________ можно охарактеризовать как ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Рекомендация: Я считаю, что он (она) обладает (не обладает) всеми необходимыми качествами ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Я (безоговорочно, настоятельно, с некоторыми оговорками, с трудом, не рекомендуете) ___________________ рекомендую его (ее) на перечисленные им (ей) должности или профессии.
6. При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону _________________.
(должность, организация)
_______________ /___________________________________________________________
(подпись) (полные Фамилия, Имя и Отчество)