Инспектор ОК: всё должно быть ОК

Инспектор ОК 

Общая характеристика

Обычно на вакансию инспектора отдела кадров требуются женщины от 22 до 40 лет, имеющие высшее или незаконченное высшее образование, опыт работы от года, а также знаниющие кадровое делопроизводство и трудовое законодательство. Процент мужчин среди инспекторов ОК очень низкий (не более 10%), и дело не только в невысокой популярности профессии среди мужчин, но и в сложившемся стереотипе: кадровое делопроизводство – женская епархия. Знакомый инспектор по кадрам так охарактеризовал ситуацию: "В принципе, не важно, мужчина или женщина", - однако без особого энтузиазма в голосе.

Образование

Среднестатистический инспектор отдела кадров имеет за плечами высшее (специальность может быть как гуманитарной, так и технической), либо средне-специальное образование (специальность «документооборот», «архивоведение»).

Для желающих начать карьеру кадровика существуют различные курсы по кадровому делопроизводству, программе 1С: «Зарплата и кадры», курсы «Менеджер по персоналу» и так далее. Часто прохождения подобных курсов вполне достаточно для старта в карьере кадровика.

Важным элементов успеха в профессии является непрерывный процесс самообразования, чтение специализированной литературы, поскольку то же Трудовое законодательство постоянно меняется; знание же законов – залог успешного разрешения трудовых споров и конфликтных ситуаций в компании.

Знания и навыки

Соискатель должен знать следующее: трудовое законодательство, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Немаловажно знание психологии, менеджмента, экономики.

Функциональные обязанности

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; навыки работы в 1С ("Зарплата и Кадры”). Ведение трудовых книжек сотрудников, оформление отпуска, больничных листов сотрудников.

Большинство организаций не доросли до такого уровня, где в штатном расписании предусмотрены две разные должности: менеджера по персоналу и кадровика, где последний занимается исключительно кадровым делопроизводством. Но на средних и крупных предприятиях уже пришли к подобному разделению труда. Инспектор  работает скорее с бумагами, а не с людьми и никакого потока соискателей.

Уровень оплаты

Специалисты могут рассчитывать на зарплату от 9000 до 25000 рублей, в зависимости от квалификации, объема работ и опыта в соответствующей сфере. Также немаловажен размер организации, - чем больше компания, тем выше зарплата.

Предрасположенность 

Поскольку, в идеале, кадровик занимается исключительно кадровым документооборотом, то подобная профессия подходит усидчивым, спокойным по характеру людям. Для экстравертов этот труд будет казаться неинтересным и монотонным.